Staňte se zaměstnavatelem, kterému na lidech záleží.
Ukončení pracovního poměru řídíme jako miniprojekt. Od začátku provází náročnou situací se zaměstnancem kouč. Konzultuje a doporučuje další možnosti rozvoje a vyhledané pracovní příležitosti. Stará se.
Jak takový Care program vypadá
Zaměstnance v nečekané životní situaci stabilizujeme
- úvodní schůzka s koučem, případně s psychologem
- následné pravidelné koučovací schůzky
- celkem se váš zaměstnanec s koučem potká 9x
Na změnu zaměstnání jdeme systematicky
- nejprve společně provedeme analýzu současného stavu a prostřednictvím pokročilých metod zaměstnanci umožníme navrhnout si cílový stav a cestu k němu
- prostřednictvím pokročilých metod zaměstnanci umožníme navrhnout si cílový stav a cestu k němu
- vytvoříme projektový plán, díky kterému nezapomeneme na nejmenší detail cesty vpřed
V rámci výpovědi už nabízíme možnosti nové práce
- v okamžiku oznámení výpovědi zaměstnanci obdrží nabídky nových pracovních příležitostí
- prezentaci nalezených pracovních pozic provádíme minimálně 1x týdně
- v případě, že zaměstnanec neakceptuje ani jednu z nabízených pracovních pozic, nabízíme konzultace a pomoc v rámci procesu evidence na Úřadu práce ČR
Nabídněte nový zaměstnanecký benefit
Díky naší práci dáváte najevo, že vám není lhostejný osud . Pomůžeme vám komunikovat váš přístup českému trhu. Rozšíříte tak svou nabídku benefitů pro zaměstnance a zvýšíte atraktivitu inzerovaných pracovních pozic.
People first
Management vysílá signál, že mu záleží na lidech.
Angažovanost
Zaměstnanci jsou méně lhostejní k rozhodnutím managementu, vyšší angažovanost = vyšší efektivita.
Prestiž
Šíří se dobré jméno na trhu práce, což má pozitivní dopad na výsledky náboru.
Máte přehled
1x měsíčně posíláme report liniovému manažerovi a zástupci oddělení lidských zdrojů.
Kolik za to zaplatíte?
Cena 3 měsíčního programu je 15.000 Kč bez DPH.